在当今全球化的时代，企业与世界的联系日益紧密，跨文化交流成为企业国际化战略中不可或缺的一环，宏远集团，作为一家致力于全球市场拓展的多元化企业，深知翻译人才对于打破语言壁垒、促进业务合作的重要性，宏远集团现面向全社会公开招聘翻译人才，旨在构建一座连接不同文化的桥梁，推动企业的全球化进程，本文将详细介绍宏远招聘翻译人才的信息，包括职位要求、岗位职责、我们提供的平台及职业发展路径等，期待有志之士的加入。

一、职位概述

职位名称： 翻译（多语种需求）

工作地点： 总部设于北京，同时在上海、广州、深圳等地设有分部，根据应聘者实际情况安排工作地点。

招聘人数： 5名（各语种1-2名，包括但不限于英语、日语、韩语、法语、德语、西班牙语等）

岗位职责：

1、准确翻译：负责将公司各类文件、合同、产品说明书、市场调研报告等从中文翻译成目标语言或反之，确保翻译内容准确无误，符合行业规范及目标市场文化习惯。

2、文化适应性：在翻译过程中，需考虑文化差异，确保译文在保留原文意义的同时，适应目标文化的表达习惯，避免文化冲突。

3、质量控制：参与翻译项目的质量控制工作，包括校对、审读，确保翻译质量达到公司标准。

4、团队协作：与跨部门团队紧密合作，包括市场、销售、法务等部门，确保翻译工作支持公司各项业务顺利进行。

5、持续学习：关注行业动态，不断提升个人语言能力和专业知识，适应不断变化的翻译需求。

二、职位要求

1、教育背景：本科及以上学历，语言学、翻译、文学、商务等相关专业毕业。

2、语言能力：母语为目标语言，中文及另一门外语流利；具备CATTI（中国翻译协会认证）或其他相关翻译资格证书者优先。

3、专业技能：具备良好的文学修养和扎实的语言功底，熟悉各类文体风格；熟练掌握至少一种翻译软件工具（如Trados、MemoQ等）。

4、工作经验：具有2年以上翻译相关工作经验，有法律、技术、市场营销等领域翻译经验者优先。

5、沟通能力：优秀的沟通协调能力，能够独立完成项目的同时，也能在团队中有效协作。

6、适应能力：适应快节奏的工作环境，能够承受工作压力，具备良好的时间管理和自我驱动能力。

三、我们提供

1、竞争薪酬：提供行业内具有竞争力的薪资待遇，并根据个人能力和项目表现进行定期调整。

2、职业发展：设立明确的职业晋升路径，包括内部晋升机会、专业培训及海外工作交流机会。

3、福利体系：完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、健康体检等。

4、工作环境：位于城市中心的高端办公环境，配备现代化办公设备，营造积极向上的工作氛围。

5、学习成长：鼓励员工持续学习，定期举办语言文化分享会、行业研讨会等，提升个人综合素质。

四、应聘方式及截止日期

有意者请将个人简历发送至[email protected]，邮件主题请注明“应聘翻译岗位-姓名-目标语种”，简历中请附上个人作品或过往翻译项目案例，以及联系方式，所有申请资料将保密处理，招聘团队将在收到申请后的一周内与合适的候选人联系。

截止日期： 2023年12月31日

宏远集团期待与您携手，共同开启一段精彩的跨文化交流之旅，共同书写宏远在全球舞台上的辉煌篇章！

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