在全球化日益加深的今天，英语作为国际交流的桥梁，其重要性不言而喻，作为国内知名的英语培训机构，济南新航道英语始终致力于提供高质量的英语教学服务，帮助无数学生实现英语能力的提升和国际化视野的拓展，随着业务的不断扩展和市场的需求增加，济南新航道英语现面向全社会公开招聘英才，共同书写国际化教育的新篇章。

一、招聘背景与目的

济南新航道英语自成立以来，始终秉承“以学员为中心，以质量为核心”的教学理念，致力于打造一个集教学、研发、服务于一体的综合性英语培训品牌，随着公司的快速发展，我们不仅需要更多的优秀教师加入我们的教学团队，提升教学质量，同时也需要更多具备创新思维和国际化视野的人才加入我们的管理、市场、技术支持等各个岗位，共同推动公司的持续发展和创新。

本次招聘旨在吸引并选拔一批有志于英语教育事业、具备专业素养和创新能力的人才，为济南新航道英语的发展注入新的活力，同时也为应聘者提供一个展示自我、实现职业发展的平台。

二、招聘岗位及要求

1. 教学岗位

英语教师：要求本科及以上学历，英语相关专业毕业，持有英语专业八级证书或同等水平；具备2年以上相关工作经验，熟悉成人或青少年英语教学方法；良好的沟通能力和课堂掌控能力，能够激发学生的学习兴趣和积极性。

教研员：要求硕士及以上学历，英语语言文学、教育学等相关专业；具备3年以上英语教学或研究经验，熟悉国内外英语教学体系及教材；具备较强的研究能力和创新思维，能够独立完成教学产品的研发和优化。

2. 管理岗位

项目经理：要求本科及以上学历，专业不限；5年以上项目管理经验，熟悉教育培训行业的项目运作流程；优秀的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力；能够带领团队高效完成项目目标。

市场经理：要求本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业；3年以上市场策划或销售工作经验，熟悉教育培训市场的特点和趋势；具备良好的市场敏感度和创新思维，能够策划并执行有效的市场推广活动。

3. 技术支持岗位

IT技术支持：要求本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；2年以上IT技术支持或软件开发经验；熟悉常用的操作系统、数据库和编程语言；具备良好的问题解决能力和客户服务意识。

三、招聘流程与待遇

1. 招聘流程：简历投递→初筛→面试（包括试讲/实操）→综合评估→录用通知。

2. 福利待遇：

- 竞争性的薪资待遇，具体根据应聘者的经验和能力面议；

- 完善的社保福利体系，包括五险一金；

- 丰富的员工培训和发展机会，包括内部晋升、外部培训、学术交流等；

- 舒适的工作环境，位于市中心的现代化办公场所；

- 丰富的员工活动和团队建设机会。

四、应聘方式及注意事项

有意者请将个人简历发送至[email protected]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”，简历中请附上个人近照、教育背景、工作经历、联系方式等信息，我们将在收到简历后的一周内与合适的候选人联系，安排面试事宜，请保持手机畅通，并留意邮件回复。

五、结语

济南新航道英语诚邀各界英才加入我们的大家庭，共同书写国际化教育的新篇章，你将有机会与一群热爱教育、追求卓越的人共事，共同创造更加美好的未来，无论你是热爱教学的教师，还是擅长管理的项目经理，或是技术精湛的技术支持人员，只要你对教育事业充满热情，愿意不断学习和成长，济南新航道英语都将为你提供一个展示自我、实现梦想的舞台，让我们携手并进，共创辉煌！

介绍评测

2.数码知识推荐

3.详情介绍

4.同类型知识

5.客户反馈